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劳动保障协理员小李为不符合条件的亲戚推荐了公益性岗位。这一做

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    行政法(administrative law)、行政部门(administrative department)、集体合同(collective contract)、职业介绍(vocational introduction)、《国民保险法》、就业优惠政策、廉洁奉公(clean and devoted)、资源法(resources law)、顾全大局、协理员

  • [单选题]劳动保障协理员小李为不符合条件的亲戚推荐了公益性岗位。这一做法违背了劳动保障协理员职业守则中()的要求

  • A. 顾全大局
    B. 团结协作
    C. 廉洁奉公(clean and devoted)
    D. 乐于奉献

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  • 学习资料:
  • [单选题]因订立集体合同发生的纠纷,当事人应当选择的争议解决方式是()
  • A. 提交仲裁
    B. 申请法院调解
    C. 提起诉讼
    D. 提请劳动行政部门协调处理

  • [单选题]就业援助的主要方式和内容:一是走访慰问,送政策到困难对象家族;二是开展技能培训,提供就业服务,切实帮助失业人员提高就业能力;三是开发公益性岗位,优先推荐就业困难对象在公益性岗位就业;四是()
  • A. A、提供职业介绍服务
    B. B、提供职业技能鉴定服务
    C. C、指导落实就业优惠政策
    D. D、提供小额提供贷款

  • [单选题]《中华人民共和国城市规划法》属于()
  • A. 环境与资源法(resources law)
    B. 一般行政法
    C. 特别行政法
    D. 社会法

  • [单选题]英国1601年颁发的()是西方最早以法律形式确定的社会救助制度
  • A. A、《国民救助法》
    B. B、《济贫法》
    C. C、《补充救助法》
    D. D、《国民保险法》

  • [多选题]社会保障管理的内容有()
  • A. 社会保障行政管理
    B. 社会保障财务管理
    C. 社会保障服务管理
    D. 社会保障人力资源管理
    E. 社会保障后勤管理

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