关于人员招聘与选拔，表述正确的是（）。

【名词&注释】

管理人员、工作能力(work ability)、工作经验(work experience)、大型企业(large enterprise)、猎头公司(head hunter)、应聘者(job applicant)、人力资源部(human resources department)、职业介绍所(employment agency)、结构化面、申请材料(application material)

[单选题]关于人员招聘与选拔，表述正确的是（）。

A. A、结构化面试之前需要先对考官进行培训
B. B、如果应聘者通过结构化面试，下一步就是履行复查
C. C、递交申请材料^{(application material)}的应聘者都应给予参加预备性面试的机会
D. D、职业心理测试必须由人力资源部^{(human resources department)}与其他各部门经理共同完成

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[单选题]一般员工提出辞职时，组织应该（）。

A. A、报告上级除名
B. B、为员工解除困难，把员工争取回来
C. C、深恶痛绝
D. D、冷眼相看

[单选题]我们在考察应聘者的工作能力、工作经验时，最好根据（）。

A. A、应聘职位要求进行假设式提问
B. B、应聘职位要求进行清单式提问
C. C、应聘者过去工作行为进行举例式提问
D. D、应聘者过去工作行为进行开放式提问

[多选题]某大型企业要招聘高层管理人员若干，适宜选用的招聘渠道有（）。

A. A、发布广告
B. B、猎头公司
C. C、学校招聘
D. D、职业介绍所^{(employment agency)}
E. E、内部员工保荐

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