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坚持“以人为本”的企业文化建设主旨,主要实践路径包括()。

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    文化建设(cultural construction)、“以人为本”、培训评估(training evaluation)、课程教学大纲(course outline)、从无到有

  • [多选题]坚持“以人为本”的企业文化建设主旨,主要实践路径包括()。

  • A. A、尊重人;
    B. B、关心人;
    C. C、依靠人;
    D. D、为了人。

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  • 学习资料:
  • [单选题]PowerPoint2010支持“进入”、“强调”、“退出”、“路径”四种动画。其中()动画是指对象从无到有出现到幻灯片中的方式。
  • A. A、进入;B、强调;C、退出;D、路径。

  • [多选题]培训基本流程包含()环节。
  • A. A、培训设计;
    B. B、培训实施;
    C. C、培训评估;
    D. D、培训优化。

  • [单选题]培训课程教学大纲一般由()和大纲本文两部分组成。
  • A. 说明部分
    B. 项目计划
    C. 培训计划
    D. 需求分析

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