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在工伤保险缴费费率的确定上,世界上大多数国家实行的是()。

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    工会组织(trade unions)、商业保险公司(commercial insurance company)、社会保险机构(social security institution)、提高工作效率(improve work efficiency)、特殊要求(special requirements)、多种形式(various forms)、社会保障社会化、社会保障管理体制(social security management system)、工伤保险缴费、丧失劳动能力

  • [单选题]在工伤保险缴费费率的确定上,世界上大多数国家实行的是()。

  • A. A.统一费率
    B. B.单一费率
    C. C.浮动费率
    D. D.差别费率

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  • 学习资料:
  • [多选题]社会保险基金的特点()
  • A. A、强制性
    B. B、补偿性
    C. C、储蓄性
    D. D、互济性

  • [多选题]劳动者本人因工伤造成暂时或永久丧失劳动能力时,可以从国家和社会获得()等物质帮助。
  • A. A.医疗救治
    B. B.职业康复
    C. C.经济补偿
    D. D.遗属抚恤
    E. E.丧葬补助

  • [多选题]社会保障管理体制(social security management system)集散结合管理模式的优势主要体现在:()。
  • A. A、它既能体现社会保障社会化、一体化的要求,又能兼顾个别项目的特殊要求;
    B. B、各管理机构具有较大的自主性;
    C. C、管理的独立性强,能根据客观实际,及时调整保障项目和内容,较灵活地适应社会生活的需要;
    D. D、有利于避免政出多门、多头管理所产生的诸多利益冲突,使社会保障功能更有效地发挥;
    E. E、有利于调动各方面的积极性,提高工作效率,降低管理成本,更好地促进社会经济发展。

  • [多选题]在实践中,补充医疗保险按主办和经办机构可以分为多种形式,其中主要有:()
  • A. A、由国际组织主办和经办的职工互助保险
    B. B、由政府主办和经办的补充医疗保险
    C. C、由企业(或单位)主办、社会保险机构经办的补充医疗保险
    D. D、由社会保险机构主办、商业保险公司经办的补充医疗保险
    E. E、由工会组织主办和经办的职工互助保险

  • [多选题]在美国,企业通过多种方式为员工提供健康福利计划,其中包括:()。
  • A. A、参加商业保险
    B. B、参加企业合作医疗
    C. C、参加健康保险组织
    D. D、参加某个项目的保险
    E. E、参加社区医疗服务

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