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职业训练的主要教学方法有()。

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    教学方法(teaching method)、体验式(experiencing type)、工作任务分析(job task analysis)、岗位说明书(position description)

  • [多选题]职业训练的主要教学方法有()。

  • A. A、参与式
    B. B、研修式
    C. C、影视法
    D. D、体验式
    E. E、直接传授式

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  • 学习资料:
  • [多选题]运用组织整体绩效分析法,组织的培训需求可以从以下哪些方面进行考察()。
  • A. A、组织的人力资源规划
    B. B、组织的绩效分析
    C. C、组织的文化分析
    D. D、组织的经济分析
    E. E、组织的工作任务分析

  • [多选题]岗位职务描述的有关文件主要包括()。
  • A. A、岗位规划书
    B. B、岗位技术分析
    C. C、岗位说明书(position description)
    D. D、岗位安全分析
    E. E、岗位操作分析

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