特许经营企业招聘计划一般包括（）内容。

【名词&注释】

企业规模(enterprise scale)、俱乐部(club)、便利店(convenience store)、企业制度(enterprise system)、超级市场(supermarket)、工作积极性(working enthusiasm)、发展需要、来料加工(tolling)、补偿贸易(compensation trade)、批发商(wholesaler)

[多选题]特许经营企业招聘计划一般包括（）内容。

A. A、人员需求清单B、招聘的截止日期C、招聘人员薪酬D、应聘者考核方案

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学习资料：

[单选题]下列属于批发商^(wholesaler)类型的是（）

A. 现金自运商
B. 批发俱乐部
C. 超级市场
D. 便利店

[多选题]加工贸易是国际经济合作的有效方式，通常有以下几种重要形式（）

A. 来料加工^(tolling)
B. 来样定制
C. 来件装配
D. 进料加工
E. 补偿贸易^{(compensation trade)}

[单选题]关系市场营销能为企业带来的最突出的最直接的利益是（）。

A. 超额的利润
B. 先进的设备和技术
C. 企业规模的庞大
D. 卓越的营销网络

[单选题]特许经营成功的要素有（）。

A. A、加盟发展战略B、必要的文本C、加盟店监控D、以上都是

[单选题]（）是指制度的创立、变更及随时间的变化而被打破的方式。

A. A、制度创新B、产权制度创新C、文化创新D、管理创新

[单选题]以下哪种关于现代企业人力资源管理任务的说法是错误的？（）

A. A、采取各种措施激发员工的工作积极性B、通过规划、组织、调配、招聘等方式满足发展需要的劳动力和人才。C、人力资源管理的政策应该与政府的要求统一D、根据现代企业制度要求，做好工资、福利、安全等工作，协调劳企关系

[多选题]特许经营对特许人的劣势表现为（）。

A. A、经营受到严格约束，缺乏自主权B、当发现加盟店店主不能胜任时，无法更换C、公司声誉和形象会受个别经营不好的加盟店的影响D、特许经营的无弹性

[多选题]特许经营总部的基本职能包括（）。

A. A、组织管理职能B、系统开发职能C、促销职能D、采购配送职能

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