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固定绩效考核部分是车辆绩效考核的重点,它能反映该车辆当月整体

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    公正性(fairness)、服务水平(service level)、绩效考核(performance appraisal)、新员工(new employee)、劳务市场(service market)、自然条件(natural conditions)、交通条件(traffic condition)、劳动部门(board of labor)

  • [多选题]固定绩效考核部分是车辆绩效考核的重点,它能反映该车辆当月整体运行情况。物流企业在设计固定绩效考核指标时,以下属于应考虑方面的是()。

  • A. 车辆事故考核、车辆违章考核
    B. 消耗油耗指标考核
    C. 车辆维修考核
    D. 利用率考核
    E. 货损货差率考核

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  • 学习资料:
  • [多选题]装卸搬运相关物流法规包括()。
  • A. 港站经营人相关法规
    B. 港口货物作业规则
    C. 铁路货场作业相关规范
    D. 流通加工相关法律
    E. 公路货场作业相关法规。

  • [多选题]物流企业做完人力资源规划之后,要对相关的岗位进行员工招聘和新员工的培训工作。员工招聘的途径包括()。
  • A. 企业内部招聘
    B. 就业机构招聘
    C. 劳动部门(board of labor)招聘
    D. 人力资源中心招聘
    E. 劳务市场招聘

  • [多选题]一般在配送中心选址过程中考虑的因素除了土地成本、交通条件(traffic condition)以外,还应包括()。
  • A. 自然条件(natural conditions)
    B. 土地可得性
    C. 人力成本
    D. 服务水平
    E. 基础设施是否完备

  • [多选题]在物流提案中,为避免后续的纠纷,一般需要明确以下事项()。
  • A. 物流成本的计算方法
    B. 提供物流服务的绩效指标及考核方法
    C. 对于特殊服务所需收取的合同外费用也需明确提出并双方确认
    D. 如有可能,可提供几套方案供客户选择,以增加提案成功的机率
    E. 只能给客户提供一套方案,否则,会影响公正性。

  • [单选题]将物流成本分为委托物流成本和企业内部物流成本,是按照()进行分类的。
  • A. 成本项目类别
    B. 范围类别
    C. 形态类别
    D. 功能类别

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