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2022第十章商品流通企业薪酬管理题库历年考试试题试卷(8P)

来源: 必典考网    发布:2022-06-17     [手机版]    
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必典考网发布2022第十章商品流通企业薪酬管理题库历年考试试题试卷(8P),更多第十章商品流通企业薪酬管理题库的考试试题请访问必典考网中级商业经济题库频道。

1. [单选题]实行提成工资制的要素不包括()。

A. 确定适当的提成指标
B. 确定适当的提成范围
C. 确定合理的提成比例
D. 确定恰当的提成方式


2. [多选题]薪酬的本质具有的特征包括()。

A. 薪酬以劳动关系为前提
B. 薪酬是劳动市场上劳动力供求关系变化的具体反映
C. 薪酬数额以国家现行的劳动法规、劳动政策和劳动合同为依据
D. 薪酬是企业以法定货币和法定形式定期或不定期(irregular dates)支付给员工的劳动报酬
E. 薪酬是企业给职工的福利


3. [多选题]下列关于员工福利(staff welfare)的说法,正确的有()。

A. 具有集体性和随机性
B. 与岗位需求和劳动素质有关
C. 不同员工之间福利有较大差别
D. 根据用人单位工作和员工的需要支付
E. 指企业为员工提供的除金钱之外的一切物质待遇(material treatment)


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