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初级人力资源管理题库2022第十一章工资与就业题库考试试题库(0R)

来源: 必典考网    发布:2022-06-29     [手机版]    
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必典考网发布初级人力资源管理题库2022第十一章工资与就业题库考试试题库(0R),更多第十一章工资与就业题库的考试试题请访问必典考网初级人力资源管理题库频道。

1. [多选题]结构性失业严重程度的因素有()

A. 对劳动力需求转变的快慢
B. 经济周期与经济波动
C. 地理状况的差异
D. 技术替代的灵活性大小


2. [多选题]1995年试行的失业调查统计方法中,失业人员包括()。

A. 18周岁以上各类学校毕业或肄业的学生初次寻找工作尚未找到工作者
B. 企业宣告破产(adjudication of bankruptcy)后尚未找到工作的人员
C. 被企业终止、解除劳动合同或辞职后尚未找到工作的人员
D. 辞去原单位工作尚未找到工作的人员
E. 符合失业人员定义的其他人员


3. [多选题]关于摩擦性失业,下列说法正确的有()。

A. 摩擦性失业是由于工业的技术变化所引起
B. 摩擦性失业与劳动力市场的信息不完善性(imperfection)无关
C. 劳动力市场的动态属性是摩擦性失业的原因之一
D. 摩擦性失业是竞争性劳动力市场的一个自然特征
E. 摩擦性失业是一种非正常性的失业


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