2022管理学题库人事行政题库备考模拟试题172

1. [单选题]机关行政经费和预算支出全部为（）

A. 生产性支出
B. 营利性支出
C. 消费性支出

2. [单选题]管理幅度与管理者的管理素质、管理水平、管理手段的先进程度等因素成（）

A. 正比关系
B. 反比关系
C. 无关系

3. [单选题]既是确定编制的依据，又是控制编制的重要手段的是（）

A. 财政收入
B. 财政预算
C. 财务权力

4. [单选题]为实施公务员奖惩制度、职务晋升制度^{(promotion system)}、工资制度等提供最重要依据^{(important basis)}的是（）

A. 培训
B. 考核
C. 测验

5. [单选题]949年至1952年，国家工作人员的工资实行（）

A. 供给制
B. 工资制
C. 年薪制
D. 以供给制为主，供给制与工资制并存

6. [多选题]招聘工作要做到（）公开，接受社会及有关部门的监督。

A. 信息
B. 资源
C. 过程
D. 结果

7. [单选题]省局成立《河南省质量技术监督局工程系列中级专业技术职务评审委员会》，由具备系统行业（）及以上专业技术职务任职资格、行风正派、办事公道的专家组成。

A. 教授级
B. 中级
C. 副高级
D. 高级

8. [单选题]申请初聘的人员，大专毕业，见习期满，再从事本专业技术工作^{(technology work)}（）年，可聘任为“助师”级职务大学本科毕业^{(undergraduate graduation)}，见习一年期满，可聘任为“助师”级职务。

A. 一
B. 二
C. 三
D. 四

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