2022中级经济师中级经济师(人力资源管理）试题答案+解析(06.21)

1. [多选题]下列关于路径-目标理论的陈述，正确的有（ ）。

A. 采用参与式领导方式，让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序
B. 采用指导式领导方式，主动征求并采纳下属的意见
C. 补偿员工工作环境方面的不足会促进员工的工作绩效和满意度
D. 采纳了俄亥俄模型的工作取向和关系取向的思路，并同期望理论相结合
E. 提出了两个权变因素：环境因素和下属的个人特征

2. [单选题]关于工作分析的说法，错误的是（ ）。

A. 工作分析是通过系统分析的方法来确定工作的职责以及所需的知识和技能的过程
B. 工作分析是用最简单的方式来对工作进行组合，从而使工作效率最大化
C. 工作分析的成果文件可以为员工的招聘和培训提供信息支持和指导
D. 工作分析的结果应根据变化及时调整

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