国外商业银行实行的高级经理层的年薪制、经理人员股票期权等属于

【名词&注释】

激励机制(incentive mechanism)、集约化(intensive)、信用风险(credit risk)、经营风险(business risk)、工资制度(wage system)、降低成本(reduce cost)、营业网点(business-net spots)、年薪制(annual salary system)、交易方式(transaction mode)、商业银行中间业务(commercial banks ' intermediary busines ...)

[单选题]国外商业银行实行的高级经理层的年薪制^{(annual salary system)}、经理人员股票期权等属于（）。

A. 科学的工资制度
B. 长期激励机制
C. 各种福利计划
D. 科学的奖金制度

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学习资料：

[多选题]商业银行新型业务模式与传统的业务运营模式相比的优点有()。

A. 前台营业网点^{(business-net spots)}业务操作规范化、工序化
B. 实现业务集约化处理
C. 实现效率提升
D. 可以降低风险防范能力
E. 可以大大降低成本

[单选题]商业银行新的业务运营模式的核心是（）。

A. 前后台分离
B. 设大堂经理
C. 前后台合并
D. 设综合业务窗口

[单选题]按风险产生环境划分，商业银行风险有（）。

A. 经营风险与投机风险
B. 信用风险与市场风险
C. 投资风险与财务风险
D. 静态风险与动态风险

[单选题]商业银行中间业务^{(commercial banks intermediary busines)}经营中的关系营销与传统营销的区别是（）。

A. 营销对象不同
B. 组织方式不同
C. 对顾客的理解不同
D. 交易方式^{(transaction mode)}不同

[单选题]下面不属于商业银行经营的是（）。

A. 负债业务的组织和营销
B. 资产业务的组织和营销
C. 中间业务和表外业务的组织和营销
D. 财务管理

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