【名词&注释】
主要内容(main contents)、制度化(institutionalization)、经济人(economic man)、当事人(party)、工资待遇(wage and treatment)、基础上(basis)、科学管理原理(the principles of scientific management)、《劳动法》(law of labor)、自我实现人(selfactualizing man)
[单选题]我之所以在目前这个单位工作,是因为这个单位()
A. 工资待遇还可以
B. 离家比较近
C. 同事们比较有爱心
D. 领导待人好
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学习资料:
[单选题]我国《劳动法》(law of labor)规定,当事人发生劳动争议,应当自劳动争议发生之日起()日向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
A. A、180
B. B、90
C. C、60
D. D、30
[单选题]在招聘评估中,应聘比等于应聘人数与()之比。
A. 录用人数
B. 计划招聘人数
C. 选中人数
D. 选拔录用人数
[单选题]以“任务管理”为主要内容的泰勒的“科学管理原理(the principles of scientific management)”,是在哪种人性假设基础上提出来的?
A. 经济人
B. 社会人
C. 自我实现人(selfactualizing man)
D. 复杂人
[单选题]在P=F(SOME)模式中的函数指的是哪个变量?
A. 绩效
B. 技能
C. 激励
D. 机会与环境
[多选题]绩效考评应遵循的基本原则有()。
A. A、明确与公开的原则
B. B、反馈与提升的原则
C. C、制度化的原则
D. D、差别与分层次的原则
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