根据绩效考核结果对员工进行奖惩、培训等，这属于绩效考核的（）

【名词&注释】

总体规划(general planning)、定性分析(qualitative analysis)、绩效考核(performance appraisal)、商业秘密(trade secret)、法律规定、近亲繁殖(inbreeding)、福利待遇(welfare treatment)、经理人市场(manager market)、符合要求(meet the requirement)、思想僵化(stagnation of thought)

[单选题]根据绩效考核结果对员工进行奖惩、培训等，这属于绩效考核的（）功能。

A. 管理
B. 学习
C. 激励
D. 沟通

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学习资料：

[单选题]法律规定劳动合同履行应当遵循()的原则。

A. 诚信履行
B. 部分履行
C. 全面履行
D. 合理履行

[多选题]从员工的角度，薪酬具有的功能有()。

A. 增值功能
B. 保障功能
C. 激励功能
D. 调节功能
E. 改善用人活动功效的功能

[多选题]企业和劳动者双方当事人在必备条款之外，根据具体情况，经协商可以约定的条款主要有（）。

A. 培训
B. 试用期
C. 薪酬
D. 补充保险和福利待遇^{(welfare treatment)}
E. 保守商业秘密和竞业限制条款

[单选题]企业从外部招聘到专业技术人员的可能性主要与（）有关。

A. 行业劳动力市场供求状况
B. 企业员工人数
C. 企业所在地经理人市场^{(manager market)}供求状况
D. 企业技术水平

[单选题]（）直接决定人力资源规划的效果和成败。

A. 信息收集
B. 人力资源需求与供给预测
C. 制订人力资源总体规划和业务计划
D. 人力资源规划实施与效果评价

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