用科学方法定义工作的“最好方法”是由（）开创的。

【名词&注释】

工资水平(wage level)、人际关系(interpersonal relationship)、科学方法(scientific method)、阿拉伯国家(arab states)、俄亥俄州立大学(ohio state university)、密歇根大学(university of michigan)、挑战性的工作(challenge work)、其他国家(other countries)、管理方格、得出结论(conclusion that)

[单选题]用科学方法定义工作的“最好方法”是由（）开创的。

A. A、泰罗
B. B、韦伯
C. C、亚当•斯密
D. D、法约尔

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[单选题]以下哪项因素最可能是赫兹伯格所认为的激励因素？（）

A. A．富有挑战性的工作^{(challenge work)}
B. B．良好的人际关系
C. C．较高的工资水平
D. D．完备的管理制度

[单选题]（）是一次性的一组活动，它具有确定的开始时间和结束时间。

A. A、可能性困素
B. B、项目
C. C、模拟
D. D、项目管理过程

[单选题]沟通的信息源、信息、编码、解码和通道是（）的所有要素。

A. A、反馈回路
B. B、部门化
C. C、过滤过程
D. D、沟通过程

[单选题]（）的研究得出结论^{(conclusion that)}，(9，9)型管理者工作效果最佳。

A. A、俄亥俄州立大学
B. B、密歇根大学
C. C、艾奥瓦大学
D. D、管理方格

[单选题]下列关于其他国家^{(other countries)}的领导力的说法正确的是（）。

A. A、男性和女性可以十分自由地选择他们的领导风格
B. B、在阿拉伯国家的文化中，如果对方没有请求你，就不要表现出仁慈和慷慨
C. C、亚洲文化倾向于具有指导性、沟通程度低的领导风格
D. D、在丹麦和芬兰，指导优于参与

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