【名词&注释】
人际关系(interpersonal relationship)、战略决策(strategic decision)、公平理论(equity theory)、工作时间(working time)、公平竞争原则(principle of fair competition)、自我实现的需要(need of self-actualization)、充分利用(make full use)、生理需要(physiological need)、用人之长、以人为本原
[单选题]护士希望获得友谊,希望与同事建立良好的人际关系,希望得到别人的关心和爱护,这些需要属于()
A. 生理需要(physiological need)
B. 安全需要
C. 爱与归属的需要
D. 尊重的需要
E. 自我实现的需要
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学习资料:
[单选题]管理者工作千头万绪,为防止时间浪费,可用的时间管理方法是()
A. 充分利用(make full use)自己的最佳工作时间
B. 保持时间利用的连续性方法
C. 消耗时间的计划化,标准化方法
D. 记录统计时间法
E. 拟订时间进展表
[单选题]下列不属于个案护理优点的是()
A. 护士及时观察患者病情变化
B. 利于培养护士解决问题能力
C. 分工明确,节省人力
D. 护士责任心增强
E. 增加与患者沟通机会
[单选题]下列属于人员管理基本原则的是()
A. 以人为本原则
B. 责权一致原则
C. 系统管理原则
D. 经济效能原则
E. 合理结构原则
[单选题]在决策过程中,解决"干什么"问题的是()
A. 个人决策
B. 团体决策
C. 确定决策
D. 战略决策
E. 战术决策
[单选题]提出期望理论的是()
A. 赫兹伯格
B. 马斯洛
C. 弗隆姆
D. 珀恩士
E. 亚当斯
[单选题]把收集来的原始质量数据,按照一定的目的和要求加以分类整理,以分析质量问题及其影响因素的质量评价统计方法是()
A. 分层法
B. 调查表法
C. 排列图法
D. 因果分析图
E. 控制图
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