物质利益原则含有非常丰富的内涵，其主要内容为（）。

【名词&注释】

激励机制(incentive mechanism)、用人单位(employing unit)、行为规范(code of conduct)、集体合同(collective contract)、协商一致(negotiate consistent)、物质利益原则(material interests principle)、《工伤保险条例》、工伤保险待遇(industrial insurance treatment)、语言形象化、物质利益调节

[多选题]物质利益原则含有非常丰富的内涵，其主要内容为（）。

A. 物质利益激励机制
B. 物质利益平衡机制
C. 物质利益调节机制
D. 物质利益纠束机制
E. 物质利益协商机制

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学习资料：

[单选题]有关（）的内容不包括在劳动法条款内。

A. 职业培训
B. 劳动争议处理
C. 厂规厂纪
D. 劳动监察

[单选题]以下不是内部劳动规则特点的是（）。

A. 制定主体的特定性
B. 企业和劳动者共同的行为规范
C. 企业经营权和职工民主管理权相结合的产物
D. 内部劳动规则是由用人单位和劳动者协商一致订立的

[多选题]沟通语言的选择包括（）。

A. 减少语言失真对沟通的干扰
B. 恰当的图像是语言形象化的助手
C. 适当运用体态语言
D. 标准管理表单设计科学、合理
E. 借助行为了解信息

[单选题]工伤职工治疗非工伤引发的疾病，()享受工伤医疗待遇。

A. 不
B. 酌情
C. 全部
D. 部分

[多选题]劳动关系调整的方式包括（）。

A. 劳动合同规范的调整
B. 企业内部劳动规则的调整
C. 集体合同规范的调整
D. 劳动争议处理制度的调整
E. 民主管理制度的调整

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