薪酬设计中（）环节有利于解决内部公平。

【名词&注释】

企业战略目标(enterprise strategic goal)、有利于(beneficial to)、国家法律、相一致(phase matched)

[单选题]薪酬设计中（）环节有利于解决内部公平。

A. A．市场薪酬调查
B. B．支付范围内的薪酬标准
C. C．职位评价
D. D．工作分析

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学习资料：

[单选题]（）反映的是员工的实际薪酬与薪酬区间的关系。

A. 薪酬变动范围
B. 薪酬区间渗透度
C. 薪酬变动比率
D. 薪酬区间比较比率

[单选题]（）指绩效薪酬计划要与企业战略目标相一致^{(phase matched)}。

A. 内部配合条件
B. 外部配合条件
C. 横向配合条件
D. 纵向配合条件

[单选题]由一位雇主向一位受雇者，对其已完成或将要完成的工作或已完成或将要完成的服务，以货币形式结算并由共同协议或国家法律或条例予以确定而凭书面或口头雇用合同支付的报酬或收入称为（）

A. 实际薪酬
B. 薪酬标准
C. 工资
D. 内在薪酬

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