仲裁委员会对（）可优先立案，优先审理。

【名词&注释】

权利义务(rights and obligations)、安全卫生(safety and health)、教育制度(educational system)、履行合同(perform a contract)、平均工资(average wage)、劳动条件(working conditions)、生产责任制度、亏损企业(loss making enterprise)、零增长或负增长、履行集体合同

[多选题]仲裁委员会对（）可优先立案，优先审理。

A. 劳动者一方在10人以上的争议
B. 劳动者一方在15人以上的争议
C. 因履行集体合同发生的劳动争议
D. 因订立集体合同发生的劳动争议
E. 因履行劳动合同发生的劳动争议

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]用人单位对劳动安全卫生法律、法规、制度的实施依法进行监督检查的制度称为（）。

A. 安全生产责任制度
B. 安全生产教育制度
C. 安全生产检查制度
D. 安全卫生认证制度

[单选题]处理异地劳动争议参照（）原则。（2014年新增）

A. 被派遣劳动者与劳务派遣机构的劳动争议，由劳务派遣机构所在地管辖
B. 被派遣劳动者与用工单位的劳动争议，由劳务派遣机构所在地管辖
C. 被派遣劳动者与劳务派遣机构的劳动争议，由用工单位所在地管辖
D. 被派遣劳动者与劳务派遣机构和用工单位的劳动争议，由集体合同约定

[单选题]工资指导线（）主要适用于经济效益较差或亏损企业^{(loss making enterprise)}。（2011年11月二级真题）

A. 上线
B. 基准线
C. 下线
D. 标准线

[多选题]劳动关系与劳务关系的区别包括（）

A. 产生的原因不同
B. 适用的法律不同
C. 主体资格不同
D. 主体性质及其关系不同
E. 劳动条件的提供方式不同

本文链接：https://www.51bdks.net/show/l3l5e9.html