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冲突5个阶段包括()。

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    人际关系(interpersonal relationship)、社会组织(social organization)、公平理论(equity theory)、指挥系统(command system)、经济组织(economic organization)、护理部主任(director of nursing department)、行为障碍(behavior disorder)、破坏性冲突(destructive conflict)、建设性冲突(constructive conflict)、护理副院长(nurse deputy director)

  • [单选题]冲突5个阶段包括()。

  • A. 行动
    B. 对立或不一致浮现
    C. 行为障碍(behavior disorder)
    D. 认知和群体化
    E. 结果

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  • 学习资料:
  • [单选题]下列哪种因素是具有激励作用的?()
  • A. 地位
    B. 提升
    C. 安全
    D. 工作环境
    E. 人际关系

  • [单选题]由于双方目标一致但手段或认识不同产生的冲突属于()。
  • A. 破坏性冲突(destructive conflict)
    B. 目标冲突
    C. 建设性冲突(constructive conflict)
    D. 认知冲突
    E. 程序冲突

  • [单选题]对于医院护理指挥系统设置的说法正确的是()。
  • A. 县级医院可不设护理部,由医务部门管理
    B. 床位在500张以上的医院配护理副院长(nurse deputy director)
    C. 500张床位以上的医院实行护理部主任、病室护士长二级负责制
    D. 一般的300张床位以下的医院可设总护士长1名
    E. 护理部主任由医院护士选举产生

  • [单选题]个案护理方式的优点不包括()。
  • A. 护患沟通机会多
    B. 病情观察全面
    C. 职责任务明确
    D. 护理工作连续性强
    E. 护士责任心增强

  • [单选题]公平理论是由谁提出的()。
  • A. 珀恩士
    B. 赫兹伯格
    C. 弗隆姆
    D. 马斯洛
    E. 亚当斯

  • [单选题]谁是《社会组织与经济组织理论》的作者?()
  • A. 泰勒
    B. 席勒
    C. 韦伯
    D. 法约尔
    E. 瓦格纳

  • [单选题]计划的第二步是()。
  • A. 比较方案
    B. 确定目标
    C. 评估形势
    D. 研究对象
    E. 考虑制定计划

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