【名词&注释】
利益冲突(interest conflict)、管理机构、理论体系(theoretical system)、经济学家(economist)、提高工作效率(improve work efficiency)、特殊要求(special requirements)、萨缪尔森(paul anthony samuelson)、政出多门、社会保障社会化、社会保障管理体制(social security management system)
[单选题]1920年,英国经济学家()出版了《福利经济学》,首次建立了福利经济学的理论体系。
A. A.亚当•斯密
B. B.萨缪尔森(paul anthony samuelson)
C. C.帕累托
D. D.庇古
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[多选题]社会保障管理体制(social security management system)分散管理模式的优点有:()。
A. A、它既能体现社会保障社会化、一体化的要求,又能兼顾个别项目的特殊要求;
B. B、各管理机构具有较大的自主性;
C. C、管理的独立性强,能根据客观实际,及时调整保障项目和内容,较灵活地适应社会生活的需要;
D. D、有利于避免政出多门、多头管理所产生的诸多利益冲突,使社会保障功能更有效地发挥;
E. E、有利于调动各方面的积极性,提高工作效率,降低管理成本,更好地促进社会经济发展。
[单选题]()既是社会保障工作的终点,也是社会保障工作的起点。
A. A、资金的筹集;
B. B、资金的储存;
C. C、待遇给付;
D. D、资金的管理。
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