我国《劳动法》规定，禁止安排女职工从事国家规定的（）体力劳动

【名词&注释】

仲裁委员会(arbitration commission)、职业安全卫生(occupational safety and health)、体力劳动强度(physical labor intensity)、广泛开展、国家规定、少数服从多数(the minority is subordinate to the majo ...)、行政管理部门(administrative department)、《劳动法》(law of labor)、劳动基准法(labour standard law)、劳动安全卫生(occupational safety and health)

[单选题]我国《劳动法》^{(law of labor)}规定，禁止安排女职工从事国家规定的（）体力劳动强度的劳动。

A. 第二级
B. 第三级
C. 第四级
D. 第五级

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学习资料：

[单选题]在企业不定时工作时间适用于（）。

A. A．电工
B. B．会计
C. C．教师
D. D．高级管理人员

[单选题]负有对职工广泛开展劳动安全卫生^{(occupational safety and health)}教育义务的主体是（）。

A. 用人单位
B. 劳动行政部门
C. 职业安全卫生行政管理部门^{(administrative department)}
D. 企业工会

[多选题]劳动争议仲裁委员会的办案原则有（）

A. 工会代表参与的原则
B. 先行调解的原则
C. 一次裁决的原则
D. 少数服从多数的原则

[多选题]一般而言，劳动基准法^{(labour standard law)}的体系主要包括（）。

A. 工资、工时
B. 休息休假
C. 安全卫生
D. 女工与未成年工的保护

[单选题]南京国民政府成立后，于20世纪年代末30年代初颁布了一系列现在意义上的劳动法律，下列不属于该时期颁布的法律是（）

A. 《劳动争议处理法》
B. 《团体协约法》
C. 《工厂法》
D. 《劳动基准法^{(labour standard law)}》

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