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构成机关管理组织系统的四种变量是()

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  • 【名词&注释】

    国家安全、人际关系(interpersonal relationship)、世界各国(world)、专业培训(professional training)、全面提高(overall improvement)、政务信息公开(administrative information public)、执行政策(carry our policy)、尽职尽责(with due diligence)、领导职务(leading post)、提供优质服务(provide good service)

  • [单选题]构成机关管理组织系统的四种变量是()

  • A. 任务、结构、人员、技术
    B. 人员、资金、技术、结构
    C. 目标、结构、人员、信息
    D. 任务、机构、信息、制度

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  • 学习资料:
  • [单选题]政府所掌握的很多信息是具有“秘密”等级的,这是基于国家安全的需要,也是世界各国普遍的做法。这一特征要求决定了政务信息公开的()
  • A. 行政性
    B. 权力性
    C. 例外性
    D. 以载体为依托

  • [单选题]政府在许多公共产品和公共服务领域未能尽职尽责(with due diligence)的现象被称为政府()
  • A. 越位
    B. 缺位
    C. 错位
    D. 补位

  • [单选题]对晋升领导职务(leading post)人员,按照相应职位要求所进行的培训是()。
  • A. 任职培训
    B. 初任培训
    C. 调任培训
    D. 专业培训

  • [单选题]机关生态代谢迟缓,创新力衰退的主要表现是()
  • A. “各自上台三把火”
    B. 工作人员无过就有功
    C. 上有政策下有对策
    D. 领导层网结成不可分离的利益小团体

  • [单选题]影响机关管理效率的外部因素主要是()
  • A. 社会环境
    B. 人际关系
    C. 管理技术
    D. 信息传输

  • [单选题]机关管理的目的是()
  • A. 贯彻执行政策(carry our policy)法令
    B. 全面提高机关效能
    C. 彰显以人为本理念
    D. 为领导提供优质服务(provide good service)

  • [多选题]属于机关管理生态环境的有()
  • A. 体系规范
    B. 运作机制
    C. 创新意识
    D. 管理效率
    E. 自我调控能力

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