组织的资金资源影响绩效管理培训的（）

【名词&注释】

指导思想(guiding ideology)、市场竞争(market competition)、平衡计分卡(balanced scorecard)、绩效考核(performance appraisal)、六西格玛管理(six sigma management)、奖优罚劣、跟随者(henchman)、医药集团(medicine group)、防御者战略、适用于(suitable for)

[单选题]组织的资金资源影响绩效管理培训的（）

A. 有效性
B. 宽度
C. 高度
D. 长远性

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学习资料：

[单选题]情景模拟评价法不被用于评价（）

A. 人员招聘
B. 人员晋升
C. 人员甄选
D. 人员培训

[单选题]通过定义问题、评估问题、分析问题、改进现状和持续控制构成管理循环的方法是（）

A. 6σ管理
B. 平衡计分卡
C. 360度反馈
D. 关键事件

[单选题]主要报酬的依据是（）

A. 管理
B. 绩效
C. 领导意见
D. 员工建议

[单选题]华润医药集团^{(medicine group)}全员绩效指导思想（）

A. 将企业目标层层分解，转化为员工工作目标，指导员工行为。
B. 在绩效管理过程中，向员工提供反馈与辅导，促进员工个人发展。
C. 以上都是
D. 以上都不是

[单选题]全员绩效管理原则（）

A. 业绩导向，系统整合动态管理，过程沟通
B. 全面评价，综合平衡强化激励，奖优罚劣
C. 以上都是
D. 以上都不是

[单选题]绩效改进的方法不包括（）。

A. 六西格玛管理
B. ISO质量管理体系
C. 强制分布法
D. 卓越绩效标准

[多选题]不适用于^{(suitable for)}取得竞争优势战略的绩效管理有（）。

A. 防御者战略
B. 差异化战略
C. 成本领先战略
D. 探索者战略
E. 跟随者^(henchman)战略

[多选题]适用于^{(suitable for)}取得竞争优势的绩效管理战略有（）。

A. 防御者战略
B. 差异化战略
C. 成本领先战略
D. 探索者战略
E. 跟随者^(henchman)战略

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