第八章薪酬福利管理题库2022考试试题库(9X)

1. [单选题]职位评价的目的是（）。

A. 保持技能薪酬体系的正常运行
B. 确保薪酬体系的公平性
C. 把职位薪酬体系所强调的工作任务转化为能够被认证、培训及对之付酬的各种技能
D. 明确企业内部各职位的职责权限、任职资格

2. [单选题]从员工角度看，薪酬的功能下列不包括的是（）。

A. 补偿功能
B. 激励功能
C. 价值实现功能
D. 满足保障功能

3. [多选题]当出现（）情况时，应采取分类法进行职位评价。

A. 职位类别较复杂的企业
B. 小型企业
C. 评价人员对企业各项职位的情况非常了解
D. 较大规模企业中的管理类职位
E. 处在劳动力市场相对稳定环境下的规模较大的企业

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