2022资格考试人力资源考试试题(09月10日)

1. [单选题]评价中心法^{(center method)}属于（　　）的绩效考评方法。

A. 品质导向型
B. 综合型
C. 结果导向型
D. 行为导向型

2. [单选题]以下关于人力资源预测方法的说法不正确的是（　　）。

A. 德尔菲法适合于对人力需求的长期趋势预测
B. 转换比率法假定企业的劳动生产率是可变的
C. 转换比率法没能说明不同类别员工需求的差异
D. 德尔菲法可用于企业整体人力资源需求量的预测

3. [单选题]劳动合同的履行应遵循的原则不包括（　　）。

A. 实际履行原则
B. 协商一致原则
C. 全面履行原则
D. 亲自履行原则

4. [多选题]企业战略的特点包括（　　）。

A. 全局性
B. 系统性
C. 长远性
D. 风险性
E. 科学性

5. [单选题]（　　）是在绩效管理末期，主管与下属就本期绩效计划的贯彻执行情况，以及工作表现和；工作业绩等方面所进行的全面回顾、总结和评估。

A. 绩效考评面谈
B. 绩效总结面谈
C. 绩效计划面谈
D. 绩效指导面谈

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