护理人力资源是发展护理事业所需资源的重要组成部分，是护理资源

【名词&注释】

横向联系(lateral ties)、人才流失(brain drain)、实现目标(realize target)、充分发挥(give full play to)、决策控制(decision control)、生产力发展水平、重要组成部分(important part)、决策机构(decision making body)、代表性成果(representative results)、发生变化

[单选题]护理人力资源是发展护理事业所需资源的重要组成部分^{(important part)}，是护理资源中最重要且最具活力的部分。近年来，我国护理人才流失严重，其中的原因不乏护理工作辛苦、待遇不高、排班不合理等因素。

A. D

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[单选题]控制的类型有（）

A. A.预防控制、现场控制、总结控制B.预备控制、过程控制、反馈控制C.计划控制、管理控制、决策控制D.目标控制、决策控制、反馈控制E.计划控制、目标控制、决策控制

[单选题]护理成本管理不包括（）

A. A.开展护理服务成本核算B.护理成本--效益分析C.预测护士工作量D.进行实时动态成本监测与控制E.控制工作时间

[单选题]管理的发展是与什么相适应的（）

A. 生产力发展水平
B. 生产关系的发展
C. 社会文化的变化
D. 社会经济制度
E. 社会制度

[多选题]人性管理研究的代表性成果^{(representative results)}有（）

A. 马斯洛的人类需要层次理论
B. 麦格雷戈和XY理论
C. 沙因的4种人性假设
D. 韦伯的行政组织理论
E. 赫茨伯格的"双因素理论"

[多选题]控制的含义（）

A. 控制是一个过程
B. 控制是通过监督和纠偏来实现的
C. 控制目的是保证组织实现目标
D. 控制是五项管理职能的关键
E. 控制与其它项管理职能不相关，是独立的

[多选题]职能型结构的缺点是（）

A. 多点领导，不利于组织统一指挥
B. 职能机构横向联系不够
C. 当环境发生变化时适应性有一定局限
D. 不能充分发挥职能人员的作用
E. 不能为评价各部门或个人对组织目标的贡献提供方便

[多选题]控制主体由哪几部分组成（）

A. 偏差测量机构
B. 纠偏机构
C. 决策机构^{(decision making body)}
D. 管理机构
E. 执行机构

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