直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定实施过程中，工

【名词&注释】

规章制度、液压站(hydraulic station)、劳动者(laborer)、用人单位(employing unit)、切身利益(vital interests)、交接班(shifting of duty)、行政部门(administrative department)、不适当(inadequacy)、内螺纹铜管(inner grooved copper tube)

[单选题]直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当^(inadequacy)的，有权（）。

A. A．不遵照执行
B. B．宣布废止
C. C．向用人单位提出，通过协商予以修改完善
D. D．请求劳动行政部门^{(administrative department)}给予用人单位处罚

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[多选题]联拉制头应注意（）

A. A．内膜油应使用7000号油
B. B．注油应充分
C. C．芯头方向应正确
D. D．管内壁有否水份

[多选题]生产外径为5的内螺纹铜管^{(inner grooved copper tube)}所需要的游动芯头的规格，错误的是（）

A. A．5.76/6.7
B. B．7.68/8.65
C. C．8.50/9.50
D. D．10.62/11.68

[多选题]轧机交接班设备点检包括（）

A. A．液压站液位及运行是否正常
B. B．方体是否异常发热
C. C．弯曲矫直辊是否完好
D. D．卫生是否打扫

[多选题]内螺纹成型加工工艺中∮9.52铜管采用的是几球工艺，错误的是：（）

A. A．3球
B. B．4球
C. C．5球
D. D．6球

本文链接：https://www.51bdks.net/show/l0ygr4.html