了解组织内的一种职位并以一种格式把与这种职位有关的信息描述出

【名词&注释】

管理模式、功能性(functionality)、未成年(impuberism)、就业人口(working population)、适应环境(acclimatization)、察言观色、职业发展规划(vocational development planning)

[填空题]了解组织内的一种职位并以一种格式把与这种职位有关的信息描述出来，从而使起人能了解这种职位的过程即（）。

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学习资料：

[单选题]下面不属于潜在人力资源的是（）

A. A．病残人口
B. B．老年人口
C. C．失业人口
D. D．未成年就业人口

[单选题]（）是指表现在与人相处、自我反省、适应环境、察言观色方面的智力。

A. 科学智力
B. 人际智力
C. 生活智力
D. 社会智力

[单选题]在职业发展规划^{(vocational development planning)}方法中，对任职人条件的分析，不包括的内容有（）。

A. A、知识B、技能C、品德D、经验

[单选题]以个人为导向的职业发展管理模式不包括（）。

A. A、职业探索
B. B、自我和环境意识
C. C、目标设定
D. D、职业设定

[单选题]定性的工作分析方法是（）

A. 职位分析问卷法
B. 功能性工作分析
C. 职位评级
D. 关键事件法

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