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团体决策的特点有()。

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  • [多选题]团体决策的特点有()。

  • A. 可以较好地克服团体压力
    B. 有利于成员之间的相互启发与相互沟通
    C. 实施时容易得到群体成员的支持
    D. 花费的时间较长
    E. 决策选择余地大

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  • 学习资料:
  • [单选题]人力资源数据库搜索这一招聘方法的主要优点是()。
  • A. 让各类员工都能获得职位空缺的信息
    B. 符合现代管理倡导的参与、开放、民主、平等、竞争的潮流
    C. 为组织节省用于鉴别内部候选人的时间
    D. 允许具备组织所需资格的员工自我推荐

  • [单选题]关于员工关系和员工关系管理的说法,正确的是( )。
  • A. 员工关系管理是人力资源管理的组成部分
    B. 员工关系是员工之间的各种法律的、情感的和伦理的联系
    C. 员工关系管理以员工与组织签订契约为管理的起始点,以契约解除或终止为管理的终点
    D. 员工关系管理是一种双向管理行为

  • [单选题]属于价值观及企业文化塑造的培训与开发的是()。
  • A. 管理、领导技能的培训与开发等
    B. 公司发展历史、公司组织结构和运营情况的介绍
    C. 产品知识和销售操作程序等
    D. 向员工介绍企业理念、企业文化的讲座和研讨会等

  • [单选题]下列选项不属于劳动者义务的是( )。
  • A. 遵守国家法律法规,遵守用人单位的规章制度
    B. 完成劳动合同约定的工作内容
    C. 对危害生命安全和身体健康的劳动条件,提出批评、检举和控告
    D. 遵守劳动合同中约定的特定事项的义务

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