()是指在特殊情况下，劳动者实行的少于标准工作时间长度的工作时

【名词&注释】

劳动强度(labor intensity)、工作时间(working time)、身体健康(physical health)、安全卫生(safety and health)、劳动报酬(labor payment)、集体合同(collective contract)、调解委员会(conciliation commission)、高空作业(aloft work)、开庭审理(hold a hearing)、劳动法律法规

[单选题]()是指在特殊情况下，劳动者实行的少于标准工作时间长度的工作时间制度。

A. 标准工作时间
B. 正常工作时间
C. 计件工作时间
D. 缩短工作时间

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学习资料：

[单选题]劳动法调整的劳动关系是由职业的（）劳动而发生的关系。

A. 实质性
B. 有偿性
C. 义务性
D. 非实质性

[多选题]禁止安排女职工从事不利于身体健康的工作是（）

A. 矿山井下作业
B. 森森业伐木及流放作业
C. 第四级体力劳动强度作业
D. 建筑、电力、电信高空作业^{(aloft work)}
E. 标准以上的负重作业

[多选题]企业劳动争议调解委员会^{(conciliation commission)}调解的程序内容包括（）

A. 申请和受理
B. 案件仲裁准备
C. 开庭审理^{(hold a hearing)}和裁决
D. 仲裁文书的送达
E. 劳动争议当事人履行协议

[多选题]属于集体合同的关系人的是（）

A. 工会会员
B. 新来的员工
C. 经营者
D. 老员工
E. 工会

[单选题]企业内高层管理机构和职能人员逐级或越级向下级机构和职能人员，直至生产作业员工的信息传输称为（）。

A. 横向消息沟通
B. 纵向信息沟通
C. 下向沟通
D. 上向沟通

[多选题]职工代表大会的职权具体表现是（）。

A. 审议建议权
B. 审议通过权
C. 审议决定权
D. 评议监督权
E. 推荐选举权

[多选题]集体合同是根据劳动法律法规签订的，内容包括（）。

A. 工作时间
B. 劳动报酬
C. 休息休假
D. 劳动安全卫生
E. 保险福利

[单选题]企业内高层管理机构和职能人员逐级或越级向下级机构和职能人员，直至生产作业员工的信息传输称为（）。

A. 横向消息沟通
B. 纵向信息沟通
C. 下向沟通
D. 上向沟通

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