行政层级式组织形式在()环境中最为有效。

【名词&注释】

合作关系(cooperative relationship)、生产方式(mode of production)、主要内容(main contents)、《劳动合同法》(《 labor contract law 》)、用人单位(employing unit)、宣传工作(propaganda work)、咨询机构(machinery for consultation)、相关内容(related contents)、现实情况(feasibility condition)、劳动者的劳动力

[单选题]行政层级式组织形式在()环境中最为有效。

A. 简单/静态
B. 复杂/静态
C. 简单/动态
D. 复杂/动态

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学习资料：

[多选题]关于高等教育的说法，正确的是()。

A. 高等教育投资决策分析与一般人力资源投资分析的方式相同
B. 接受高等教育的非货币成本对于不同的人是不一样的
C. 接受高等教育的机会成本就是因为上大学而支出的学费等成本
D. 对于任何人来说，接受高等教育都是一种合理的经济政策
E. 高等教育不仅产生私人利益，而且产生社会收益

[多选题]某公司是一家发展十分迅速的企业。随着企业发展，公司的组织结构、技术条件等都发生了改变。公司在发展中不仅设立了新的职位，而且原有很多职位的工作内容和任职资格也发生了变化。但公司仍然沿用原有的职位说明书，造成职位说明书严重脱离实际。公司逐渐意识到了问题，决定聘请咨询机构^{(machinery for consultation)}重新实施工作分析。由于没有与公司进行充分的沟通，咨询机构^{(machinery for consultation)}对公司的状况和业务情况并不了解。由于前期的动员和宣传工作没有做好，多数员工并不了解工作分析的重要性和意义。在确定了工作分析的目的后，咨询顾问在人力资源部门的配合下，在公司内发放问卷，进行访谈，但收效甚微。在公司的催促下，新的职位说明书终于制定出来了，但由于与现实情况^{(feasibility condition)}有较大差距，所以遭到了很多部门的指责和批评。公司投入大量资金实施的工作分析最终没能达到预期的效果。

A. A, D

[多选题]某公司专门从事劳务派遣业务。最近，该公司与某培训中心签订了一份劳务派遣协议，约定向其派遣20名教学辅助人员，分为两个周期，每个周期为1年，每个周期结束前订立新的劳务派遣协议。该公司根据这份协议，招收了20名被派遣劳动者，并与他们签订了劳动合同。可此时，因招生规模的变化，培训中心只需要19名被派遣劳动者。为维护与培训中一心的合作关系，该公司只好按培训中心要求派出19名被派遣劳动者。套司王经理与未被派遣到培训中心的小张协商在其无工作期问，该公司将按当地最低生活保障标准给予生活补助。

A. B, C

[多选题]家庭生产理论的主要观点包括()。

A. 家庭的直接效用来源是家庭物品，而非最简单的物品或闲暇
B. 劳动者个人是劳动力供给的决策者
C. 劳动者的劳动力供给决策主要是在市场J：作时间和家庭生产时间之间的权衡
D. 家庭物品可以用时间密集型和商品密集型的不同方式生产出来
E. 家庭作坊是一种有效的生产方式

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