.通过准备工作的七步工作后，，我们就可以形成（）

【名词&注释】

准备工作(preparation work)、劳动强度(labor intensity)、工作时间(working time)、工作评价(job evaluation)、工作性质(nature of work)、工作说明书(job instruction sheet)、会议记录(minute)、承担责任(undertake responsibility)、第三阶段(the third stage)、计划书(prospectus)

[单选题].通过准备工作的七步工作后，，我们就可以形成（）

A. 工作分析的计划书^(prospectus)
B. 工作说明书
C. 资格说明书
D. 工作描述

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学习资料：

[单选题]访谈分析法的操作步骤可分为三个阶段、十四个步骤。其中，第三阶段^{(the third stage)}是（）

A. 准备阶段
B. 实施阶段
C. 访谈数据整理阶段
D. 访谈结果公布阶段

[单选题]属于工作评价流程中准备阶段的是（）

A. 选择标杆岗位
B. 确定评价表的因素和次要因素设计和权重分配
C. 工作分析，完成工作说明书
D. 对评价小组成员进行培训

[单选题]工作日志法是（）

A. 成本较高
B. 不容易操作
C. 收集的信息可靠性高
D. 不容易分析

[单选题]中学一级语文教师与中学一级英语教师也属同一（）。

A. 职组
B. 职门
C. 职级
D. 职等

[单选题]最早对工作评价方法在评价方面做出研究的是（）

A. A.L.科里斯
B. M.R.罗特
C. 查尔斯.E.比多
D. E.J.本基

[单选题]工作评价最主要的目的是为组织（）内部公平提供依据。

A. 薪酬
B. 权限
C. 责任
D. 任务

[多选题]文献分析的内部信息载体主要有（）。

A. 员工手册
B. 公司会议记录^(minute)
C. ISO质量文件
D. 职业名称词典

[多选题]一个岗位能级的是由它在企业中的（）等因素决定的。

A. 工作时间
B. 工作性质
C. 任务繁简难易
D. 承担责任^{(undertake responsibility)}大小
E. 劳动强度

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