绩效管理系统的定义包含了（）的概念。

【名词&注释】

系统化(systematization)、工作态度(working attitude)、岗位职责(post responsibility)、快速反应(quick response)、管理方法、适应能力(adaptability)、职业生涯(career)、迅猛发展(rapid development)、高绩效组织(high performance organization)

[多选题]绩效管理系统的定义包含了（）的概念。

A. 系统
B. 要素
C. 结构
D. 步骤
E. 功能

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学习资料：

[单选题]组织职业生涯^(career)系统化管理方法中不会给员工造成压力的是()。

A. 员工的适应能力
B. 竞争
C. 迅猛发展^{(rapid development)}的技术
D. 员工构成的变化

[单选题]下列哪项不属于高绩效组织^{(high performance organization)}具有的特征（）

A. 接近顾客
B. 快速反应
C. 焦点清晰
D. 目标模糊

[多选题]绩效考评指标体系设计，应掌握（）的概念以及设计步骤。

A. 关键绩效指标（KPI）
B. 岗位职责指标（PRI）
C. 岗位胜任特征指标（PCI）
D. 工作态度指标（WAI）
E. 否决指标（NNI）

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