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2022中级人力资源管理题库第十一章劳动力市场题库试题多选解析(09.14)

来源: 必典考网    发布:2022-09-14     [手机版]    
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必典考网发布2022中级人力资源管理题库第十一章劳动力市场题库试题多选解析(09.14),更多第十一章劳动力市场题库的答案解析请访问必典考网中级人力资源管理题库频道。

1. [单选题]家庭生产理论认为,夫妻双方之间的劳动力供给决策是()。

A. 独立决策
B. 联合决策
C. 家庭决策
D. 个人决策


2. [多选题]在设计企业内部的晋升竞赛时,需要注意的是()。

A. 必须使参与晋升竞赛的候选人之间在知识、能力或经验等方面具有较高的可比性
B. 要在当前职位以及拟晋升职位之间创造出一种合理的工资差距
C. 不应使某个人能够非常有把握地认为自己能够获得晋升,或认为自己没有获得晋升的希望
D. 晋升风险越高,当前职位和拟晋升职位之间的工资差距就应该设计得越小
E. 工资差距太大,会削弱竞赛参与者(participant)的努力动机


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