劳动关系从集体谈判制度角度进行分类，可以分为（）。

【名词&注释】

私营企业(private enterprise)、社会监督(social supervision)、工会组织(trade unions)、劳动合同(labor contract)、单位负责人、档案资料(archival materials)、行政部门(administrative department)、生产安全事故(production safety accidents)、事故现场(accident scene)、劳动法与社会保障法

[多选题]劳动关系从集体谈判制度角度进行分类，可以分为（）。

A. 个别劳动关系
B. 国有企业的劳动关系
C. 集体劳动关系
D. 私营企业劳动关系

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学习资料：

[单选题]生产安全事故^{(production safety accidents)}发生后，单位负责人接到事故现场^{(accident scene)}的报告后向县级以上有关部门报告的时间不得超过（）。

A. 1小时
B. 2小时
C. 3小时
D. 12小时

[单选题]劳动保障监察案件结案后应建立档案。档案资料应当至少保存（）。

A. 2年
B. 3年
C. 5年
D. 10年

[单选题]劳动法与社会保障法相交叉的部分是（）

A. 社会救济
B. 社会福利
C. 住房福利
D. 社会保险

[单选题]我国的劳动合同监督检查体制，分为劳动合同的保障监察相关行政部门^{(administrative department)}的监督管理工会组织的监督检查以及社会监督，这是根据（）来划分的。

A. 监督检查的行为性质
B. 监督检查的工作部分
C. 监督检查的主体兼行为性质
D. 监督检查的主体

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