（　　）是任何一个系统都具有的特征。

【名词&注释】

基本特征(basic characteristics)、赔偿标准(compensation standard)、整体观念(concept of wholism)、职业培训(vocational training)、组织设计(organization design)、重大事故隐患(major accidental hidden danger)、积极性、主动性、九年制义务教育(nine-years compulsory education system)、整改措施。、事故隐患管理

[多选题]（　　）是任何一个系统都具有的特征。

A. 整体性
B. 独立性
C. 相关性
D. 目的性
E. 环境适应性

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学习资料：

[多选题]重大事故隐患管理制度的要点有（　　）

A. 重大事故隐患分类
B. 重大事故隐患报告
C. 重大事故赔偿标准
D. 重大事故隐患预防与整改措施
E. 劳动行政部门、企业主管部门对重大事故隐患整改的完成情况的检查验收

[多选题]从培训的方式来看，培训可以分为（　　）

A. 职内培训
B. 职外培训
C. 在岗培训
D. 团队开发
E. 自我开发

[单选题]你认为，从现实走到理想，这之间是（　　）

A. 一条弯弯的小河
B. 一座高高的雪山
C. 一片毒蛇猛兽出没的密林
D. 一片没有绿洲的荒漠

[多选题]培训支出与教育支出的差别主要表现在（　　）。

A. 时间因素
B. 收益分布
C. 培训义务
D. 费用分担
E. 个人负担

[多选题]人力资源开发的主要内容包括（　　）。

A. 人才发现
B. 人才培养
C. 人才教育
D. 人才调剂
E. 人才使用

[多选题]关于组织设计时集权与分权相结合的原则说法正确的是（　　）

A. 集权是大生产的客观要求
B. 要有必要的权力集中
C. 集权是调动下级主动性的必要组织条件
D. 要有必要的权力分散
E. 集权有利于集中精力抓重大问题

[单选题]主管上司的主意多且好变，甚至朝令夕改。如果你是他的下属，与之相处，你会（　　）。

A. 对于他布置的任务暂不执行，等明确了再说
B. 凡是他布置的任务都要求他白纸黑字地签字
C. 多与他交流，看看他的决定到底是什么
D. 无法相处，思考离开他

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