确定培训需求和培训对象的方法主要有（）。

【名词&注释】

管理工作、工作效率(work efficiency)、人员素质(personnel quality)、多发性(multiple)、工作任务分析(job task analysis)

[多选题]确定培训需求和培训对象的方法主要有（）。

A. 绩效分析法
B. 工作任务分析^{(job task analysis)}法
C. 工作效率分析法
D. 组织分析法
E. 人员素质分析法

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[单选题]关于下行公文中批复文件说法错误的是()

A. 批复是用于答复下级机关请示事项用的公文文休
B. 批复可分为单发性批复、多发性批复
C. 批复的标题一般要写时批复的内容、态度和对象
D. 批复的写作格式由标题、发文字号、主送机关、落款、日期和盖章构成

[单选题]应用开发阶段是绩效管理的终点，又是一个新的绩效管理工作循环的（）。

A. 始点
B. 中点
C. 终点
D. 总结

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