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各类人员工资在水平上的差异是指()。

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    充分就业(full employment)、工资水平(wage level)、总需求(aggregate demand)、总供给(aggregate supply)、产品和服务(product and service)、政府的宏观调控(government ' s macro-control)、国民收入均衡、劳动力需求量(amount of labour demanded)、需求量变动(change in quantity demanded)

  • [单选题]各类人员工资在水平上的差异是指()。

  • A. A、工资差别
    B. B、工资水平
    C. C、工资的构成因素
    D. D、工资率

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  • 学习资料:
  • [多选题]缓解需求不足性失业的对策是()
  • A. 只能依赖市场以外的力量使失衡的市场均衡
    B. 依靠市场自身的力量无法实现充分就业的国民收入均衡
    C. C、只能依靠政府的宏观调控
    D. 政府通过发行货币进行调节
    E. 刺激总需求及扩大有效供给是解决需求不足性的根本方向

  • [单选题]()是指国家在一定时期内生产的最终产品和服务按价格计算的货币价值总量
  • A. A、总需求
    B. B、总需求价格
    C. C、总供给
    D. D、总供给价格

  • [单选题]对于劳动力需求量(amount of labour demanded)变动的百分比小于工资率变动的百分比,判断正确的是?
  • A. A、Ed>2
    B. B、Ed<2
    C. C、Ed>1
    D. D、Ed<1

  • [单选题]一般而言,正常的收入差距范围的基尼系数水平是()。
  • A. 0.1~0.3
    B. 0.2~0.3
    C. 0.2~0.4
    D. 0.2~0.5

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