下列节日中，全体公民放假的节日是( )。

【名词&注释】

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[单选题]下列节日中，全体公民放假的节日是( )。

A. 妇女节
B. 植树节
C. 元宵节
D. 端午节

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学习资料：

[多选题]职业中介机构的禁止行为包括（ ）。

A. 提供虚假就业信息
B. 为有合法证照的用人单位提供职业中介服务
C. 伪造、涂改、转让职业中介许可证
D. 扣押劳动者的居民身份证和其他证件，或者向劳动者收取押金
E. 其他违反法律、法规规定的行为

[单选题]吉尔福特确定了智力的三个维度，分别是智力操作的方式、内容和( )。

A. 深度
B. 广度
C. 外延
D. 产品

[多选题]某公司销售部经理小马的劳动合同将于下月30日期满。公司管理层已研究确定与小马续订劳动合同。但一周前小马却向公司提出解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿。小马提出解除劳动合同的理由是，担心劳动合同终止无法获得公司支付的经济补偿。公司经研究，认为小马解除劳动合同的理由不成立，要求小马继续履行劳动合同，但小马明确表示拒绝。小马要求公司按其在公司工作的年限，每满一个月支付一个月工资的经济补偿。公司则认为，小马在公司工作年限不足5年，不属于应支付经济补偿的范围。 根据以上资料，回答下列问题：

关于劳动合同终止的说法，正确的是( )。

A. 如小马达到法定退休年龄，劳动合同即终止
B. 如小马同时与其他公司建立劳动关系，劳动合同即终止
C. 如小马严重违反公司的规章制度，劳动合同即终止
D. 如小马与公司订立的劳动合同期满，劳动合同即终止

[单选题] 在某证券股份有限公司工作的老王，在公司工作已经10年以上，距法定退休年龄不满10年，但在公司中是B类员工。公司内部规定，B类人员不是正式员工，在相同（或相似）的岗位、干相同（或相似）的工作，享受的待遇不相同。2015年公司发放亲属慰问费2000元，没有老王的份儿，他向有关负责人询问，得到的回答是：B类人员不享受此种待遇。他提出要签订无固定期限劳动合同，也遭到公司拒绝。老王感到自己在公司受到不公平待遇，向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据以上资料，回答下列问题：

老王要求签订的无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者（）劳动合同。

A. 约定合同终止时间的
B. 约定合同不终止的
C. 约定无确定终止时间的
D. 约定以完成一定工作任务为期限的

[单选题] HL建筑工程公司第七工区第八小组共有11名成员，除组长外，其余10人都是二三十岁的青年工人。论年龄他们不分辈分，论工作都是一样在脚手架上忙上忙下，论兴趣爱好更是一拍即合，工作闲暇时，大伙儿谈谈球赛，打打扑克，日子过得也蛮有意思。不过，这个小组的工作情况却是高兴起来活干得又快又好，可说不定什么时候，由于什么原因一蹶不振，工作马马虎虎，有几次甚至险些发生大事故。为此，工区领导先后几次从其他部门调来经验丰富的老工人担任组长，但都未能治好这些小青年的"冷热病"。前后几任组长都向工区领导反映过，八组里有个叫吴鹏的工人，对其他工友有很大的号召力。吴鹏活干得漂亮，人也挺聪明，工友们都称他"吴哥"，凡事都愿听他的主意。吴鹏的父母在"文革"中受迫害下放到外地去了，他自己从小由奶奶带大成人，养成了孤僻的性格，时不时地就与组长和工区领导有些摩擦，为此有些领导老觉得他是个刺头，不好管。 实际上，吴鹏这个小伙子还是有很多优点的，他对奶奶十分孝敬，在领导中有口皆碑，工作中不仅不怕吃苦，而且特别乐于助人。 根据以上资料，回答下列问题：

如果八班组与组织目标发生冲突，那么解决这种冲突最有效的办法可能是( )。

A. 解聘吴鹏
B. 重新任命班组长
C. 沟通
D. 实行严格的奖惩制度

[单选题]下列关于迟到的说法，表述不正确的是( )。

A. 迟到是一种短期的缺勤，表示了员工对工作条件的不满
B. 迟到常常只是员工短期性的消极态度的表现，管理者不必加以关注
C. 迟到是员工在身体上懈怠，减少在组织中的积极投入的一种方式
D. 迟到可能会阻止工作及时圆满完成、破坏与同事的生产关系

[单选题]通常情况下，由企业提供的重要员工福利项目不包括( )。

A. 国家法定节假日和年度带薪休假期间向雇员支付报酬
B. 社会保险费用
C. 服务费用
D. 发放基本工资

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