第二章劳动法题库2022终极模拟试卷106

1. [单选题]（）是通过工会与雇主或雇主协会按照合法的程序，经过集体谈判达成的关于一般劳动条件的协议。

A. A．劳动合同
B. B．雇用规则
C. C．司法解释
D. D．集体合同

2. [单选题]以下不属于劳动保障法的是（）。

A. A．促进就业法
B. B．社会保险法
C. C．工作时间法
D. D．劳动福利法

3. [单选题]正常情况下，每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过（）小时。

A. A．34
B. B．36
C. C．38
D. D．40

4. [单选题]（）是通过工会与雇主或雇主协会按照合法的程序，经过集体谈判达成的关于一般劳动条件的协议。

A. A.劳动合同B.雇用规则C.司法解释D.集体合同

5. [单选题]劳动和社会保障部发布的规范性文件称为（）。

A. 劳动法规
B. 劳动法律
C. 国务院劳动行政法规
D. 劳动规章

6. [单选题]劳动关系法、劳动标准法、劳动保障法和劳动监督检查法构成（）。

A. 劳动合同法
B. 劳动权利法
C. 劳动法体系
D. 劳动保障体系

7. [多选题]下列属于法律渊源的有（）。

A. 劳动法律
B. 劳动规章
C. 正式解释
D. 我国立法机关批准的相关国际公约
E. 地方性劳动法规

8. [多选题]下列对劳动者权益的保护表现为优先保护的是（）。

A. 对企业裁员进行严格限制
B. 保护女职工的劳动安全卫生条件
C. 优先录用原企业被裁人员或下岗人员
D. 企业贴有"安全第一，生产第二"的标语
E. 为了扩大就业，尽量保证企业的经营效益

9. [多选题]下列对劳动法律关系主体^{(subject of jural relation of labour)}的阐述正确的有（）。

A. 是劳动法律关系的参加者
B. 包括劳动者和用人单位两方面
C. 包括劳动行政部门和劳动者两方面
D. 就主体而言，一般一方的权利即是另一方的义务
E. 主体一方义务的履行即是另一方权利的实现

10. [多选题]劳动法基本原则的作用是（）。

A. 反映劳动法律部门的特点
B. 作为指导性的法律规范
C. 指导劳动法的制定、修改和废止
D. 指导劳动法的实施
E. 有助于理解、解释劳动法

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