职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的

【名词&注释】

运行状况(operation status)、劳动合同(labor contract)、用人单位(employing unit)、行为规范(code of conduct)、企业劳动管理(enterprise labor management)、劳动关系系统、劳动管理制度(labour management system)、现实情况(feasibility condition)、岗位说明书(position description)、特殊情况下(special condition)

[单选题]职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间为停工留薪期，停工留薪期一般不超过（）个月。

A. 6
B. 8
C. 10
D. 12

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学习资料：

[单选题]劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位一次性付清劳动者工资，这一情形称为（）。

A. 结账
B. 一次性支付
C. 支付劳务费
D. 特殊情况下^{(special condition)}的工资支付

[多选题]用人单位内部劳动规则的特点是（）。

A. 制定主体的特定性
B. 企业和劳动者共同的行为规范
C. 企业和劳动者的劳动权利和义务
D. 用人单位内部劳动规则必保劳动者的安全
E. 企业经营权与职工民主管理权相结合的产物

[单选题]下列各项中，不属于劳动管理表单的是()。

A. 统计表
B. 工资单
C. 员工卡片
D. 岗位说明书^{(position description)}

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