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对于过渡年金业务处理流程是:职工到达退休年龄时,根据职工退休

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    社会保险(social insurance)、退休年龄(retirement age)、刑事责任(criminal responsibility)、决定因素(determinants)、人事部门(personnel department)、工作岗位(working post)、期望值(expected value)、是什么(what is)、管理权限、工资总额(gross payroll)

  • [判断题]对于过渡年金业务处理流程是:职工到达退休年龄时,根据职工退休前的管理权限,由人事(组织)部门负责确定其工作岗位、级别,由人事部门确定过渡年金发放标准,并由社会保险部门按月发放过渡年金。

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  • 学习资料:
  • [单选题]()是完成一道工序所必须的步骤。
  • A. 动作
    B. 工艺
    C. 操作
    D. 工步

  • [单选题]根据《关于印发的通知》(中油辽字[2009]60号)文件规定:对发生较大安全环保事故的单位,分别扣减本单位基本工资总额(gross payroll)的()、业绩奖励的()。
  • A. A.3%,15%B.3%,30%C.1.5%,15%D.1.5%,30%

  • [多选题]正式的惩处措施主要有哪几种()
  • A. 记过
    B. 停职
    C. 降级
    D. 追究刑事责任

  • [多选题]谈判结果的决定因素是什么(what is)()
  • A. 谈判力量
    B. 利益、价值观和期望值(expected value)
    C. 谈判技巧
    D. 谈判时间

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