绩效考核小流程的第一步是制定标准（）。

【名词&注释】

专业知识(professional knowledge)、绩效考核(performance appraisal)、统一标准(unified standard)、第一步(first step)

[判断题]绩效考核小流程的第一步^{(first step)}是制定标准（）。

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学习资料：

[多选题]使用人才战略包括()

A. A、岗位轮换使用战略
B. B、台阶提升使用战略
C. C、职务、资格双轨使用战略
D. D、权利委让使用战略
E. E、破格提拔使用战略

[单选题]下列不属于企业招聘与选拔标准常见的问题是：（）

A. 缺乏有效工作描述
B. 缺乏统一标准
C. 缺乏专业知识
D. 缺乏有效执行

[单选题]职位归类分级法的操作要点不包括：（）

A. 以绩效考核为前提
B. 要提升激励效果
C. 人均工资的增长要高于人均利润的增长
D. 升降要平衡

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