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员工满意度调查方法和调查问卷包括()内容。

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    问卷调查(questionnaire)、管理办法、决定权(decided power)、主要内容(main contents)、用人单位(employing unit)、法律行为、集体合同(collective contract)、征求意见(solicit opinions)、劳动合同管理制度、劳动条件(working conditions)

  • [多选题]员工满意度调查方法和调查问卷包括()内容。

  • A. 问卷调查
    B. 访谈调查
    C. 目标型调查
    D. 描述调查
    E. 选定型调查

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  • 学习资料:
  • [单选题]职工的保险福利是在集体合同(collective contract)的()中约定的。
  • A. 劳动条件(working conditions)标准部分
    B. 一般性规定
    C. 过渡性规定
    D. 其他规定

  • [单选题]实行劳动合同制度是保障双方的()的权益。
  • A. 正当
    B. 有利
    C. 利益
    D. 合理

  • [多选题]职工代表大会的职权是()
  • A. 审议建议权
    B. 审议通过权
    C. 审议决定权
    D. 评议监督权
    E. 推荐选举权

  • [单选题]()是指不依当事人的主观意志为转移,能够引起一定劳动法律后果的客观现象。
  • A. 劳动法律行为
    B. 劳动法律事件
    C. 劳动法律关系
    D. 劳动客观行为

  • [多选题]集体合同(collective contract)的内容包括()。
  • A. 劳动条件(working conditions)标准部分
    B. 一般性规定
    C. 过渡性规定
    D. 劳动内容条款
    E. E其他规定

  • [多选题]劳动合同管理制度包括的主要内容是()。
  • A. 劳动合同履行的原则
    B. 员工招收录用条件、有关专项协议草案审批权限的确定
    C. 劳动合同续订的审批办法
    D. 试用期考查和员工档案的管理办法
    E. 解除、终止劳动合同人员的档案移交办法、程序

  • [多选题]用人单位内部劳动规则制定的程序是()。
  • A. 职工参与
    B. 民主参与
    C. 工会参与
    D. 正式公布
    E. E征求意见(solicit opinions)

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