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歧视造成的工资差别主要体现在()。

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    经济政策(economic policy)、经济学家(economist)、政策措施(policy measures)、种族歧视(racial discrimination)、就业机会(employment opportunity)、高消费(high consumption)、大卫·李嘉图、所有人(owner)、个人收入所得税(income tax from individual)、政策制定者(policy makers)

  • [多选题]歧视造成的工资差别主要体现在()。

  • A. A、性别、年龄歧视
    B. B、种族歧视
    C. C、地区、行业歧视
    D. D、组织歧视
    E. E、身份歧视

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  • 学习资料:
  • [多选题]收到经济政策制定者(policy makers)和经济学家的重视的收入平等化得主要政策措施有()
  • A. 实行个人收入所得税(income tax from individual)政策
    B. 土地、房产等不动产,高消费征税
    C. C、发展社会保障事业
    D. 提供就业机会与就业培训

  • [单选题]()提出了均衡价格工资理论。
  • A. 亚当·斯密;
    B. 大卫·李嘉图;
    C. 马歇尔。

  • [多选题]劳动力市场交易的行为,以下哪些情况符合“互惠”的标准()。
  • A. A、所有人(owner)都受益没有人受损
    B. B、部分人受益,但没有人受损
    C. C、部分人受益,部分人受损,但受益者受益可补偿受损者之损
    D. D、所有人(owner)都受损,但受损者的损失相同
    E. E、部分人受益,部分人受损,但受益者受益不能补偿受损者之损

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