吴某是某医院护理部主任，你认为下面哪一项与她的领导职能无关（

【名词&注释】

目标管理(objective management)、护理部主任(director of nursing department)、满足需要(meet requirements)、沟通网络(communication network)、基本保障(basic guarantee)、绝大多数(most)、先后顺序、行为责任(behavioral burden)、人的积极性(human enthusiasm)、鼓舞士气

[单选题]吴某是某医院护理部主任，你认为下面哪一项与她的领导职能无关（）。

A. 向下属传达她对护理管理工作目标的认识
B. 签订护理用品的购贷协议
C. 召集各科护士长讨论和协调评估工作的落实情况
D. A+C
E. 制定全院护理工作计划

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]不属于绝大多数员工具有的心理需求是（）

A. 愿意保持一致的心理
B. 渴望获得理解的心理
C. 追求公平的心理
D. 希望充分自由的心理
E. 希望得到承认的心理

[单选题]五项管理职能之间，按发生先后顺序应为（）

A. 计划、组织、领导、决策、控制
B. 计划、决策、组织、领导、控制
C. 领导、决策、计划、组织、控制
D. 领导、决策、控制、计划、组织
E. 决策、组织、计划、领导、控制

[单选题]次级目标为总目标的实现提供（）

A. 基本内容
B. 基础条件
C. 根本原则
D. 详细大纲
E. 基本保障

[单选题]目标管理的基本精神是（）。

A. 以经济为中心
B. 以整体人为中心
C. 以工作为中心
D. 以自我管理为中心
E. 以人际关系为中心

[多选题]关于激励，下列描述正确的是（）。

A. 激励是目标导向性的
B. 激励能调动人的积极性^{(human enthusiasm)}
C. 激励仅是管理者的事
D. 激励可引导入出现有利于团队的行为
E. 激励的过程就是满足需要的过程

[单选题]护理信息储存于计算机中，各级护理人员可以通过医院的计算机网络方便地共享信息资源，表明了护理信息的（）

A. A.可传递性B.可分享性C.可存储性D.可识别性E.可共享性

[单选题]依据医疗事故损害后果程度将医疗过失行为责任^{(behavioral burden)}分类，不属于其类别的是（）

A. A.完全责任B.主要责任C.轻微责任D.无责任E.不完全责任

[单选题]民主气氛浓，有利于鼓舞士气，能满足个体心理需要的沟通网络是（）

A. A.链式B.轮式C.环式D.全通道式E.平行式

[多选题]“倾听”技巧的具体行为有（）

A. 专注
B. 移情
C. 拒绝艺术
D. 接受
E. 对完整性负责

本文链接：https://www.51bdks.net/show/kyj0go.html