符合性质量的衡量依据是( )。

【名词&注释】

调解机制(coordinating mechanism)、市场调查(market research)、心理压力(psychological pressure)、《劳动合同法》(《 labor contract law 》)、用人单位(employing unit)、辅助工具(assistant tool)、乘人之危、行政法规(administrative regulation)、被调查者(respondents)、调解仲裁法

[单选题]符合性质量的衡量依据是( )。

A. 符合现行标准的程度
B. 符合顾客需要的程度
C. 符合社会需求的程度
D. 符合国际规范的程度

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学习资料：

[多选题]电话调查法是以打电话的形式与选定的被调查者^{(respondents)}交谈，以获取信息资料的调查方法。电话调查可分为传统电话调查和计算机辅助电话调查。关于电话调查法下列说法正确的是( )。

A. 获取信息资料的费用低
B. 调查的母体范围广
C. 调查花费的时间短
D. 了解问题不够深入
E. 主要适用于民意测验和一些较为简单的市场调查项目

[单选题]下列情况会造成劳动合同无效的是( )。

A. 劳动者由于自身原因对合同理解不全订立的劳动合同
B. 违反行业规定的劳动合同
C. 企业免除自己的法定责任、排除劳动者权利订立的劳动合同
D. 企业免除自己的道德责任订立的劳动合同

[单选题]根据我国劳动争议调解仲裁法，发生劳动争议，劳动者一般不可以直接采取的措施是（ ）。

A. 请工会或者第三方共同与用人单位协商
B. 向劳动争议调解机制申请调解
C. 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
D. 向人民法院提起诉讼

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