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一个组织的领导真正做到授权,会表现在很多方面,其中不正确的是

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    电子邮件(e-mail)、独立性(independence)、灵活性(flexibility)、人际交往(interpersonal communication)、外部环境(external environment)、总经理(general manager)、主要任务(major task)、近些年、完成任务(task-performing)、食品公司(food company)

  • [单选题]一个组织的领导真正做到授权,会表现在很多方面,其中不正确的是()。

  • A. 重视员工
    B. 不断地对员工的工作进行干涉
    C. 让员工承担一定的责任
    D. 为团队成员提供必要的支持

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  • 学习资料:
  • [单选题]通用食品公司(food company)培养了一个有更大独立性和灵活性的管理阶层——部门总经理,这些部门总经理的主要任务(major task)是()。
  • A. 建设团队、发展个人和人际交往
    B. 发展个人、完成任务(task-performing)和树立目标
    C. 完成任务(task-performing)、建设团队和发展组织
    D. 建设团队、发展个人和完成任务(task-performing)

  • [单选题]近些年电子邮件的出现对邮政业务带来了很大的冲击,这说明()。
  • A. A.技术的发展不利于企业的发展
    B. B.企业要做好外部环境威胁的准备
    C. C.企业必须警惕威胁,捕捉机遇
    D. D.替代产品的出现对企业构成了一种威胁

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