【名词&注释】
合法性(legitimacy)、企业发展(enterprise development)、解决问题(solving problems)、知识结构(knowledge structure)、工作重点(working emphasis)、投资协同效应、理论上(theory)、企业战略家、软饮料行业、管理协同效应
[单选题]企业的有形资源不包括()。
A. 技术资源
B. 财务资源
C. 组织资源
D. 人力资源
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学习资料:
[单选题]对于产品质量差异较小的软饮料行业而言,最重要的企业资源是()。
A. 财务资源
B. 企业文化
C. 商誉
D. 技术
[多选题]企业家与企业战略家的不同表现在()。
A. 对企业发展的观念不同
B. 工作重点不同
C. 知识结构要求不同
D. 素质不同
[多选题]企业的协调同效应可以表现在哪些方面()
A. 销售协同效应
B. 生产协同效应
C. 投资协同效应
D. 管理协同效应
[单选题]查尔斯・汉迪在1976年将文化类型从理论上(theory)分为四类,其中,任务(Task)导向型文化是指()。
A. 掌权人试图对下属保持绝对控制,企业组织结构往往是传统框架
B. 企业尽可能追求理性和秩序,十分重视合法性、忠诚和责任
C. 管理者关心的是不断地和成功地解决问题,对不同职能和活动的评估完全是依据它们对企业目标做出的贡献
D. 企业存在的目的主要是为其成员的需要服务,企业是其员工的下属,企业的生存也依赖于员工
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